三十年，許多從草莽時(shí)代走來的民營企業(yè)在大浪淘沙中無奈離去，許多曾經(jīng)煊赫一時(shí)的明星企業(yè)如今早已泯滅無痕，從只有近萬元資產(chǎn)的校辦廠轉(zhuǎn)身為涉足教育、房地產(chǎn)、金融投資等六大產(chǎn)業(yè)的大型集團(tuán)公司，“三十而立”的宏達(dá)控股集團(tuán)在市場洗禮中愈見光芒。閃耀的不只是業(yè)績，更有對教育情懷與社會責(zé)任的堅(jiān)守。

返哺教育既是情懷也是責(zé)任

    曾經(jīng)為人師表，其后雖已入商海，宏達(dá)控股集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記沈國甫對于教育始終有著特別的情懷，他曾這樣形容教育之重要性，“教育，講大一點(diǎn)可以救國，還可以救窮”。

      1999年9月投資創(chuàng)辦海寧宏達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校；2001年7月，宏達(dá)教育與上海外國語大學(xué)合作辦學(xué)，引進(jìn)全國知名大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源；2003年獨(dú)立設(shè)置高級中學(xué)和創(chuàng)辦宏達(dá)幼兒園；2005年5月，成立浙江宏達(dá)教育集團(tuán)，實(shí)行集團(tuán)化管理，共享優(yōu)質(zhì)教育資源；2008年5月，集團(tuán)合作辦學(xué)的同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院經(jīng)國家教育部正式批準(zhǔn)成立，自此宏達(dá)教育實(shí)現(xiàn)由幼兒園到大學(xué)的一體化辦學(xué)規(guī)模。

    辦好人民滿意的教育，既有著沈國甫的個(gè)人情懷，更是他回報(bào)社會的一種責(zé)任感。2007年，宏達(dá)公司出資1000萬元成立了浙江宏達(dá)教育基金，以“獎教獎學(xué)”、“解困助學(xué)”公益活動為重點(diǎn)，使愛心助學(xué)常態(tài)化，2014年嘗試建立對大額公益性捐贈的激勵(lì)政策，把到貧困地區(qū)出資捐建希望小學(xué)列入基金會計(jì)劃之中。

    今年的教師節(jié)前，12名來自于普高學(xué)校、中職學(xué)校、幼兒園等的教師獲得了來自宏達(dá)教育基金會的獎勵(lì)，他們分別獲得了浙江宏達(dá)教育基金會第三屆“優(yōu)秀教師獎”、“新苗獎”?！昂赀_(dá)教育基金”自2012年11月成立以來，已資助全市教育公益事業(yè)500多萬元，用于開展專項(xiàng)獎勵(lì)、資助等教育公益活動，評選表彰優(yōu)秀教師正是基金會的重要公益項(xiàng)目。

將誠信轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值“誠信、創(chuàng)新、信心”是宏達(dá)的座右銘。沈國甫對于“誠信經(jīng)營”有著一份骨子里的敬畏和樸素的理解，在他看來誠信可以轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的價(jià)值。

    無論是當(dāng)初的小本經(jīng)營還是現(xiàn)在的規(guī)模經(jīng)營，宏達(dá)始終堅(jiān)持把依法納稅作為誠信經(jīng)營的重要工作來抓。截至2014年底，已累計(jì)納稅達(dá)數(shù)億元，其中2012年、2013年、2014年連續(xù)三年分別超過了1億元稅款。

    宏達(dá)主導(dǎo)確立了誠信建設(shè)管控機(jī)制，通過建立客戶檔案庫，對客戶授信、應(yīng)收賬款管理和壞賬處理工作加以規(guī)范，創(chuàng)辦至今沒有發(fā)生過一起經(jīng)濟(jì)糾紛官司。正是過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和“言必行、行必果”的誠信態(tài)度，打動了國際知名企業(yè)，成為大眾、通用、寶馬等汽車品牌的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

    三十年的誠信經(jīng)營為宏達(dá)贏得口碑的同時(shí)，也為其創(chuàng)造了更多誠信立業(yè)的機(jī)遇。于2007年8月在深圳證券交易所掛牌上市的宏達(dá)高科，是中國經(jīng)編行業(yè)第一家上市公司；而宏達(dá)作為第一大股東的海寧宏達(dá)小額貸款股份有限公司于2008年9月獲浙江省金融辦批復(fù)成立，是浙江省第一家小額貸款公司，使宏達(dá)首次將投資觸角涉足非銀金融業(yè)。出于宏達(dá)的品牌和口碑,受到國內(nèi)外知名企業(yè)的親睞,于2012年7月和中國進(jìn)出口銀行、上海寶鋼、摩根大通、西門子等6家國內(nèi)外知名企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立了中合中小企業(yè)融資擔(dān)保股份有限公司，該公司是國內(nèi)規(guī)模最大的融資性擔(dān)保公司。

    作為掌門人的沈國甫把對誠信奉獻(xiàn)的堅(jiān)守解讀為“對國家負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)”。2008年經(jīng)編行業(yè)面臨嚴(yán)峻的形勢，經(jīng)編企業(yè)開工不足，甚至出現(xiàn)了個(gè)別企業(yè)倒閉的現(xiàn)象，宏達(dá)第一時(shí)間向全體員工做出了三項(xiàng)鄭重承諾：不裁員、漲工資、困難家庭有補(bǔ)助。承諾在2017年實(shí)現(xiàn)職工工資翻一番，在職員工家庭人均年收入低于10000元的差額部分由公司補(bǔ)足。

    正是這份誠信成就了企業(yè)的價(jià)值，宏達(dá)先后獲評全國文明單位、全國五一勞動獎狀、浙江省工商企業(yè)“AAA”級“守合同重信用企業(yè)”、浙江省誠信納稅“AAA”級單位、浙江省守法誠信進(jìn)出口示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

克服下行壓力實(shí)現(xiàn)逆勢增長

    今年整個(gè)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，宏達(dá)仍能實(shí)現(xiàn)半年度凈利潤逆勢增長58.63%，背后是宏達(dá)通過不斷加大技術(shù)研發(fā)力度、加快新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與市場開發(fā)進(jìn)度的付出。

      在發(fā)展主業(yè)的同時(shí)，宏達(dá)充分利用部分閑置的資金，通過參股或并購的形式，近年來獲得了豐厚的回報(bào)，為主業(yè)的繼續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備了保障資金。例如2015年上半年減持部分海寧皮城股票以及成為海寧宏達(dá)小額貸款股份有限公司第一大股東后，獲得了良好的投資收益。

    從曾經(jīng)的保暖鞋、蚊帳兩種產(chǎn)品起步，在傳統(tǒng)紡織企業(yè)走下坡路之時(shí)，宏達(dá)的經(jīng)編面料業(yè)務(wù)仍保持了平穩(wěn)增長。今年上半年宏達(dá)成功成為寶馬品牌汽車的內(nèi)飾面料供應(yīng)商，為其開拓高端乘用車進(jìn)口替代市場打下了良好開端。宏達(dá)方面表示，接下來將努力開拓軌道交通、民用航空、軍工醫(yī)用、運(yùn)動功能等產(chǎn)品應(yīng)用新領(lǐng)域。

    “三十而立”的宏達(dá)沒有選擇止步不前，提出30周年時(shí)才剛起步，包括思想、機(jī)制、產(chǎn)品、管理各方面都進(jìn)行調(diào)整，其宏達(dá)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)版塊目前已成功開發(fā)了以超聲檢測、超聲治療設(shè)備、生化試劑為主導(dǎo)的“威爾德”系列品牌醫(yī)療器械設(shè)備，在國內(nèi)外市場均有相當(dāng)?shù)钠放浦取?/span>

    站在30年的門檻上，宏達(dá)的目標(biāo)清晰而堅(jiān)定，接下來幾年將重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，金融投資業(yè)和民辦教育業(yè)等幾個(gè)方向，同時(shí)，也會對其他新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行適當(dāng)投資，努力抓住技術(shù)變革帶來的機(jī)遇。

        （ 來源： 南湖晚報(bào)記者 譚羅敏）